A Amazon Brasil anunciou um crescimento significativo em sua força de trabalho em 2025, segundo informações divulgadas por executivos da empresa. Juliana Sztrajtman, presidente da Amazon Brasil, e Ricardo Pagani, diretor de operações, destacaram que o número de funcionários diretos e indiretos subiu de 36 mil para 55 mil. Essa expansão ocorreu mesmo em um contexto em que a inteligência artificial é frequentemente associada a cortes de empregos em outras áreas.
Os executivos enfatizaram que a estratégia da empresa no Brasil não inclui reduções de pessoal, contrárias a tendências observadas em setores tecnológicos. A expansão abrange operações logísticas e outras áreas, indicando um foco em escalar atividades no mercado local. A declaração reflete uma postura proativa da Amazon diante de desafios tecnológicos.
A meta da empresa, segundo os relatos, é manter ou aumentar sua presença no Brasil, mesmo com a pressão por eficiência imposta pela IA. A falta de desaceleração nas contratações sugere confiança na demanda por serviços da plataforma no país. No entanto, os números específicos sobre vagas criadas ou setores envolvidos não foram detalhados nas declarações públicas.
A informação surge em um momento em que a Amazon enfrenta críticas sobre o impacto da automação em empregos. A empresa, porém, parece priorizar crescimento operacional no Brasil, alinhando-se a uma estratégia de expansão regional. O contexto global de investimentos em tecnologia não parece ter alterado a abordagem local da Amazon, segundo os executivos citados.